Objetivos da Função
Integrada(o) na Direção de Engenharia (DEN), terá como principais objetivos a gestão de projetos de investimento, incluindo a elaboração de cadernos de encargos para a contratação de estudos, gestão de projetos e contratos de empreitadas, e o acompanhamento e controlo da sua realização, participando na fiscalização e na coordenação das obras relativas às infraestruturas de drenagem e saneamento. Prestará ainda assessoria às demais unidades orgânicas na realização de estudos no domínio do tratamento de águas residuais e infraestruturas complementares.
Principais Tarefas
• Assegurar a elaboração de estudos e projetos de engenharia relativos a instalações de tratamento de águas residuais e infraestruturas complementares para efeitos da construção, da desativação, da ampliação, da melhoria operacional e da otimização dessas infraestruturas;
• Realizar atividades de fiscalização e/ou coordenação de empreitadas para a realização das obras;
• Realizar as atividades inerentes à gestão dos sistemas da qualidade, do ambiente e da segurança no trabalho;
• Recolher, compilar e analisar informação sobre a atividade da Unidade Organizacional em que está integrado/a, contribuindo para a disponibilização de informação de gestão;
• Elaborar os cadernos de encargos e realiza outras atividades inerentes aos procedimentos de contratação de estudos, projetos e empreitadas e assegurar a gestão dos contratos conexos.
Perfil Pretendido
• Licenciatura ou, preferencialmente, Mestrado (níveis, 6 ou 7 do QNQ) em Engenharia Civil, Mecânica, Ambiente ou afins;
• Experiência mínima de 3 anos em projeto, conceção, construção e fiscalização ou coordenação de empreitadas;
• Domínio de ferramentas informáticas: MS Office, Autocad e Project;
• Capacidade de comunicação e de organização;
• Espírito de equipa;
• Carta de Condução de viaturas ligeiras.
Observações
O enquadramento remuneratório na função está sujeito às disposições da Lei do Orçamento de Estado e outra legislação conexa aplicável às Empresas do Grupo AdP, bem como ao disposto no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) aplicável, com referência à tabela salarial atualizada publicada no BTE n.º 12/2026. No âmbito desse enquadramento, a presente posição corresponde ao nível H, escalão 3, sendo que os valores indicados no BTE se reportam ao vencimento base mensal ilíquido.
A disponibilização dos dados pessoais, sob a responsabilidade e exclusividade do próprio titular, na estrita necessidade de seguimento ao processo de Recrutamento & Seleção, resultam de fornecimento informado e declarando o seu consentimento, nos termos e pressupostos identificados, pelo prazo que se julga necessário de até 24 meses. Após este prazo, os registos serão eliminados e/ou desconsiderados para efeitos de bolsa de reserva.
Temos como referência a igualdade de oportunidades, pelo que acolhemos e valorizamos todas as pessoas, independentemente da raça, etnia, nacionalidade, religião, convicções políticas e ideológicas, idade, estado de saúde, género, identidade ou orientação sexual, visando, inclusive, a promoção da diversidade de pensamento e de experiências numa verdadeira cultura de inclusão e de representatividade e fortalecendo o sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo AdP.