No Dia Internacional da Mulher, celebramos a contribuição essencial das mulheres para a sustentabilidade e o futuro da água. Na Tejo Atlântico, as mulheres são peças-chave na construção de soluções inovadoras que garantem um ciclo da água mais eficiente e sustentável para as próximas gerações.

A diversidade impulsiona a sustentabilidade e a inovação. Com uma equipa de 414 trabalhadores, composta por 119 mulheres e 295 homens, e uma estrutura de chefias onde 27 mulheres partilham a liderança com 34 homens, reforçamos diariamente o nosso compromisso com a igualdade de oportunidades e o reconhecimento do talento feminino.

Acreditamos que um setor da água mais inclusivo é também mais eficiente e inovador. Explora o nosso compromisso com a igualdade através do Relatório de Remunerações por Género 2024 e do Plano de Igualdade de Género 2024:

Relatório de Remunerações por Género 2024

Plano de Igualdade de Género 2024

A Tejo Atlântico reafirma o seu compromisso com a igualdade de género e com a promoção de um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e diversificado.