No dia 26 de junho, a Águas do Tejo Atlântico promoveu o Agora da Água, uma iniciativa dedicada à reflexão sobre o futuro do setor da água e ao envolvimento das novas gerações, que reuniu 43 jovens até aos 30 anos das várias empresas do Grupo Águas de Portugal.
O encontro contou com representantes de todas as empresas do Grupo, num dia de diálogo, partilha e construção conjunta que decorreu entre a Praia de Carcavelos e a Nova SBE.
Nesta iniciativa, os participantes refletiram sobre alguns dos principais temas para o futuro da água, incluindo a atratividade das profissões do setor, a colaboração entre gerações, o reconhecimento e desenvolvimento de talento, e as prioridades para a próxima década e contou com o envolvimento e dinamização da Universidade Nova SBE. Teve lugar na praia de Carcavelos, município de Cascais e serviu de reflexão sobre alguns dos principais temas para o futuro da água, incluindo a atratividade das profissões do setor, colaboração entre gerações, reconhecimento e desenvolvimento de talento, e, ao nível estratégico, as prioridades do setor para a próxima década.
Um dos pontos centrais da discussão foi a importância de tornar o setor da água mais visível, próximo e atrativo para as novas gerações. Embora esteja presente em todos os momentos do quotidiano, a água nem sempre é associada às muitas profissões, competências e equipas que garantem diariamente este serviço essencial. Os participantes destacaram, por isso, a oportunidade de mostrar aos mais jovens que o setor da água é também um espaço de inovação, sustentabilidade, tecnologia e impacto social, capaz de despertar vocações e inspirar futuras carreiras.
A colaboração entre gerações foi também identificada como um fator determinante para o futuro. A partilha de conhecimento, a valorização da experiência e a integração de novas perspetivas são elementos essenciais para fortalecer equipas, promover inovação e assegurar a continuidade de competências críticas no setor.
Os intervenientes destacaram ainda a importância de criar condições que favoreçam o reconhecimento, a progressão e a retenção de talento. Num contexto em que o setor enfrenta desafios cada vez mais exigentes, valorizar as pessoas e criar oportunidades de desenvolvimento profissional será fundamental para garantir organizações mais preparadas, motivadas e resilientes.
Olhando para os próximos 10 anos, foram apontadas prioridades como a melhoria da qualidade dos dados, a simplificação de processos, o reforço da manutenção preventiva e a aposta em inovação ajustada às necessidades reais das infraestruturas. A cooperação entre empresas do Grupo surgiu também como uma oportunidade para acelerar a partilha de conhecimento e encontrar soluções mais eficientes e sustentáveis.
A iniciativa terminou com um momento de descontração e atividades desportivas, batismo de surf e aula de ioga, promovendo o convívio, o espírito de equipa e a partilha entre jovens das várias empresas do Grupo Águas de Portugal.
O Agora da Água reforçou o compromisso do Grupo com a escuta ativa das novas gerações e com a construção de um setor mais colaborativo, inovador e preparado para responder aos desafios do futuro.
Com energia, sentido crítico e vontade de contribuir, os jovens participantes mostraram que o futuro da água também se constrói dando voz a quem fará parte dele.
Esta iniciativa, que contou com o envolvimento e dinamização da Universidade Nova SBE, decorreu na praia de Carcavelos, município de Cascais, serviu de reflexão sobre alguns dos principais temas para o futuro da água, incluindo a atratividade das profissões do setor, colaboração entre gerações, reconhecimento e desenvolvimento de talento, e, ao nível estratégico, as prioridades do setor para a próxima década.
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