O mês de maio assinala o Mês Europeu da Diversidade na União Europeia, momento em que as empresas e organizações de toda a Europa unem esforços e evidenciam a importância da diversidade e da inclusão no local de trabalho e na sociedade. Esta iniciativa de combate à discriminação e promoção de locais de trabalho diversificados e inclusivos foi assinalada pela primeira vez, em maio de 2020.

Afirmando o seu compromisso, o grupo AdP é associado da APPDI (Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão) e da GRACE (Associação Empresas Responsáveis), entidade que atua na área da Responsabilidade Social e Sustentabilidade.

As organizações são, cada vez mais, chamadas a concretizar o seu compromisso com a comunidade que servem, e a Tejo Atlântico está consciente do seu papel, adotando práticas e na defesa da equidade como valor maior. Estamos empenhados em dar continuidade à promoção de igualdade de género, assumindo compromissos de melhorias que incluam os princípios da igualdade e da não discriminação entre homens e mulheres no local de emprego, bem como na conciliação da vida profissional, familiar e pessoal.